Entorno laboral: Space

Han creado una serie de talleres con las principales organizaciones de las industrias representativas de México para desarrollar nuevas propuestas del entendimiento del entorno laboral ante el reto de la incertidumbre y cambio provocado por el Covid-19.

 

Cuestionando el rumbo de las organizaciones y recolectando las experiencias de cientos de ejecutivos de las principales industrias de México y Europa durante más de 200 días de confinamiento; SpAce ha escuchado y detectado oportunidades para transformar las organizaciones matizando el diseño, con el mindset y la esencia de la marca, dando lugar a organizaciones resilientes y ágiles para enfrentar los retos.

 

El despacho de arquitectura se ha caracterizado por desarrollar diseños y arquitectura sustentados en investigación. Analizando los cambios de este contexto se ha identificado cinco mega tres en este tipo de pandemia, los cuales son: el distanciamiento físico, el trabajo desde casa, las restricciones en viajes, redefinición de la higiene y el desempleo masivo. Lo que modifica los hábitos de comportamiento de las personas y por ello es necesario que las organizaciones se adapten a esta nueva realidad.

 

Sin duda hemos pasado una etapa de duelo y nostalgia por el mundo que quedó atrás, hemos cultivado y desarrollado la curiosidad para cuestionarnos radicalmente los cambios necesarios ante esta situación tan insólita, y vemos al futuro con valor y espíritu aventurero para resolver retos fundamentales no solo de las organizaciones, sino del mismo ser humano. Estamos en un momento histórico y de enormes oportunidades

 

Por: Samantha García